Oceněná práce se zaměřuje na dlouhodobě aktuální téma pracovní spokojenosti všeobecných sester v paliativní péči, tedy v oblasti, která je charakteristická vysokou psychickou i profesní zátěží, zvýšeným rizikem syndromu vyhoření a fluktuace personálu. Autorka ve své práci využila mezinárodně uznávaný a standardizovaný dotazník z Univerzity v Iowě, který umožnil validní statistické vyhodnocení faktorů ovlivňujících pracovní spokojenost sester.

„Chtěla jsem se zaměřit na sestry pracující v paliativní péči, protože patří mezi nejvíce ohrožené skupiny z hlediska vyhoření a odchodů z profese. Výsledky potvrdily, že klíčovou roli hrají vztahy na pracovišti, komunikace a kvalitní zpětná vazba ze strany managementu,“ uvádí oceněná absolventka Michaela Šubrová.

Výzkum ukázal, že sestry hodnotí pozitivně zejména mezilidské vztahy a spolupráci na pracovišti, naopak rezervy vnímají především v oblasti manažerské komunikace, oceňování práce, zpětné vazby a sociálních benefitů. Celková úroveň pracovní spokojenosti se podle autorky pohybuje ve středních hodnotách, obdobně jako u srovnatelných studií realizovaných v českém zdravotnictví.

„Diplomová práce má pro nás jasný praktický přínos. Upozorňuje na konkrétní oblasti, na které by se měl management zdravotnických zařízení zaměřit, pokud chce stabilizovat personál a zvyšovat jeho spokojenost,“ říká manažerka ošetřovatelské péče Nemocnice Pardubického kraje Hana Maršíková. „Zejména důraz na systematickou komunikaci, zpětnou vazbu a uznání práce zaměstnanců považujeme za zásadní.“

Ocenění reflektuje také propojení akademického výzkumu s praxí. Autorka během studia absolvovala odbornou praxi v Pardubické nemocnici a své manažerské analýzy zpracovávala přímo v reálném prostředí zdravotnického zařízení. „Podpora kvalitních studentských prací je pro nás investicí do budoucnosti zdravotnictví. Tato diplomová práce přináší konkrétní data a doporučení, která jsou využitelná při řízení lidských zdrojů i při rozvoji paliativní péče,“ dodává ředitel provozně-obchodního segmentu Nemocnice Pardubického kraje Petr Vrba. 

Cena Nemocnice Pardubického kraje je od roku 2018 udělována studentům Fakulty zdravotnických studií Univerzity Pardubice za mimořádně kvalitní závěrečné práce, které se tematicky vztahují ke zdravotnictví a reflektují aktuální potřeby praxe. Cílem ocenění je podpora odborného vzdělávání a motivace studentů k hlubšímu propojení akademického studia s reálným fungováním zdravotnických zařízení.